人と人とをつなげていくこと。 それは 『ありがとう！』 と 『笑顔』を拡げていくこと♪ ストア アテンダント【人材支援・サポーター】

人と接する仕事、主に接客販売業を営むお取引先様の支援、サポートを行っていただきます。
人手不足で困っているお取引先様の店舗にお伺いし、あなた自身もお客様より「ありがとう」のお言葉をいただける接客を楽しみながら、お取引先様の店舗責任者様やスタッフ様からも「ありがとう」とお手伝いの感謝のお言葉をいただける仕事です。
多くの人を手助け、サポートをするお仕事がしたい。人に感謝されるお仕事がしたい。そのようなあなたにはぴったりのお仕事です。

笑顔とおもてなしの心で仕事ができること
経験・学歴不問
原則38歳以下
※年齢制限の理由：長期勤続によるキャリア形成のため若年者等を対象
(例外事由 3号 イ)

※39歳以上の方はキャリア採用となります
キャリア採用はこれまでの職歴、経験、スキル等を踏まえた、即戦力としての活躍を求める選考とさせていただきます。

月額 205,000円以上
※毎年給与のベースアップを行っています

随時

■職位手当
■職務業績給
■超過勤務手当
■深夜精勤手当
■通勤手当 (全額)

※株式会社タイブレイクは地方(遠方)からの応募を応援します！
地方(遠方)にお住いの方を対象として、新生活をサポートすることを目的とした新生活応援手当を、弊社規定により12万円支給いたします。
福岡、岡山、三重、大阪、兵庫、長野、群馬、茨城、静岡、新潟、福島、青森、茨城 etc．全国各地からの採用実績があります！

健康保険

厚生年金保険

雇用保険

労災保険

屋内全面禁煙（全事業所）

総合福利厚生サービス(ベネフィット・ステーション）

※ベネフィット・ステーションは人生のあらゆるシーンでご利用いただける、会員制割引サービスです。140万件以上のサービスがご利用できます。

シフト制。

1)　8:00～17:00
2）13:00～22:00
（上記はシフト一例。1日平均8時間。)

※1ヶ月単位の変形労働時間制を採用

■完全週休2日制 (輪番で週3日のお休みの場合も！）
■夏季休暇
■冬季休暇
■産前産後休暇
■育児休暇
■冠婚休暇
■有休休暇（申告付与・計画付与）
■休日事前申告制度
※年間休日110日～125日

★休日事前申告制度とは…

当社では『みんなで一緒に楽しく「しごと」をしましょう！』をもっとも大切にしています。
しごとだけでなく、プライベートでもいっぱい楽しもう！がタイブレイク・スタイル！
それを可能にしているのがタイブレイク独自のお休み制度である『休日事前申告制度』。
旅行・ライブ・同窓会、その他、コミケ・ゲーム大会出場などなど、プライベートでのイベント時には、平日、土日を問わず事前にお休みを指定できる制度があります。
これまで多くのお休み申請がありましたが、その休日取得率は100％です。
もちろん、事業部長やエリアマネージャーといった管理職のポジションでも活用できます。

東京都文京区本郷1-25-3

東京都港区新橋1-18-1

ほか

※転居を伴う転勤はありません

ここまでお読みいただきましてありがとうございます。
当社にご興味をお持ちいただけた方は以下の「この求人に応募する」ボタンから必要事項をご入力の上、送信をお願いいたします。

株式会社タイブレイク

株式会社タイブレイク

スマイリング水道橋オフィス

03-5615-9555

採用担当　白川(しらかわ)／石川(いしかわ)／大浦(おおうら)