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人と人とをつなげていくこと。 それは 『ありがとう!』 と 『笑顔』を拡げていくこと♪ 人材コーディネーター【企画営業職】

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募集職種 人材コーディネーター【企画営業職】
雇用形態 正社員
仕事概要

人と接する仕事、主に接客販売業を営むお取引先様の支援、サポートを行っていただきます。

人材派遣・紹介、経営サポート、教育セミナー、Infoビジネスなど、人材関連サービスの企画・立案、提供を通じて、人と企業の関わりについての総合的な支援、サポートをしていただきます。

人材事業は2019年4月に事業スタートした新規事業です。

ビジネス構築の初期段階から業務に携わっていただくことで、あなたのアイデアを形にしていくことを通じて、成長意欲ややりがいを感じることができるポジションです。

【仕事内容】
主に接客販売業を営むお取引先様に対して、人材派遣・紹介を中心とした人材関連の支援、サポートを行っていただきます。
・人材派遣、人材紹介
・人材関連の経営サポート
・人材教育セミナー

人材関連サービスの企画・立案、提供を通じて、人と企業の関わりについての総合的な支援、サポートをしていただきます。

【入社後について】
まずはコンビニ事業のスタッフ研修(2ヶ月程度)を受けていただき、派遣事業のお取引先様へのスタッフ派遣(スポット派遣)を経験(1年程度)していただきます。

その後のキャリアステップは、派遣コーディネーターとして派遣スタッフと企業様を支援・サポート、就職キャリアアドバイザーとして求職者様と企業様を支援・サポートなど、人材関連の支援サポート全般を担当していただきます。

【3ステップ研修】
段階ごとに3ステップの研修があります。

(1stステップ)
本店にてコンビニのスタッフ研修(2ヶ月程度)を受けていただき、基本的なオペレーションを習得します。

(2ndステップ)
研修センター店にてオペレーション定着研修(1年程度)を受けつつ、お取引先様の店舗にお伺いし、店舗運営の支援・サポートを行っていただくスタッフ派遣(スポット派遣)の実践を経験していただきます。

(3rdステップ)
それまでの経験を生かして、派遣コーディネーターとして派遣スタッフと企業様を支援・サポートする「スマイリング派遣」、就職キャリアアドバイザーとして求職者様と企業様を支援・サポートする「キャリサポ」など、人材関連の支援サポート全般を担当していただきます。
研修の一環として、それぞれのスキルレベルを踏まえて、お取引先様とのビジネスメールのやり取り、派遣スタッフのオペレーション・メンタルサポート、転職フェアにおけるアシスタント、キャリアアドバイザーのアシスタントなどの経験を積んでいただきます。

 

応募資格

【以下すべての要件を満たす方】
・まわりへの気配り、配慮が自然とできる方
・笑顔とおもてなしの心を大切にしている方
・遅刻、欠勤なく自己管理できる方
・長期キャリア形成を踏まえて、継続したお仕事ができる方

●経験・学歴不問
●原則38歳以下
※年齢制限の理由:長期勤続によるキャリア形成のため若年者等を対象
(例外事由 3号 イ)

※39歳以上の方はキャリア採用となります
キャリア採用はこれまでの職歴、経験、スキル等を踏まえた、即戦力としての活躍を求める選考とさせていただきます。

給与

月給:205,000円〜
【月給の内訳】
・基本給:175,595円〜
・調整手当:19,255円~
・固定残業手当:月8時間、10,150円〜。超過分は別途支給。

■給与ベースアップ:毎年1回

昇給

年3回

諸手当

■職位手当
■職務業績給
■超過勤務手当
■通勤手当 (全額)

※株式会社タイブレイクは地方(遠方)からの応募を応援します!
地方(遠方)にお住いの方を対象として、新生活をサポートすることを目的とした新生活応援手当を、弊社規定により12万円支給いたします。
福岡、岡山、三重、大阪、兵庫、長野、群馬、茨城、静岡、新潟、福島、青森、茨城 etc.全国各地からの採用実績があります!

待遇・福利厚生

健康保険

厚生年金保険

雇用保険

労災保険

総合福利厚生サービス(ベネフィット・ステーション)

※ベネフィット・ステーションは人生のあらゆるシーンでご利用いただける、会員制割引サービスです。140万件以上のサービスがご利用できます。

屋内全面禁煙(全事業所)

勤務時間

7:00~20:00の間でのフレックス制(実働8時間)

ほか、テレワーク適用制度あり。

 

基礎研修期間およびお取引先様へのスタッフ派遣サービス提供時は、以下の通り

1) 8:00~17:00
2)13:00~22:00
(上記はシフト一例。営業時間内で1日平均8時間。)

※1ヶ月単位の変形労働時間制を採用

休日・休暇

■完全週休2日制 (輪番で週3日のお休みの場合も!)
■夏季休暇
■冬季休暇
■産前産後休暇
■育児休暇
■冠婚休暇
■有休休暇(申告付与・計画付与)
■休日事前申告制度
※年間休日110日~125日

★休日事前申告制度とは…

当社では『みんなで一緒に楽しく「しごと」をしましょう!』をもっとも大切にしています。
しごとだけでなく、プライベートでもいっぱい楽しもう!がタイブレイク・スタイル!
それを可能にしているのがタイブレイク独自のお休み制度である『休日事前申告制度』。
旅行・ライブ・同窓会、その他、コミケ・ゲーム大会出場などなど、プライベートでのイベント時には、平日、土日を問わず事前にお休みを指定できる制度があります。
これまで多くのお休み申請がありましたが、その休日取得率は100%です。
もちろん、事業部長やエリアマネージャーといった管理職のポジションでも活用できます。

勤務地

東京都文京区本郷1-25-3

東京都港区新橋1-18-1

ほか

※転居を伴う転勤はありません

応募方法

ここまでお読みいただきましてありがとうございます。
当社にご興味をお持ちいただけた方は以下の「この求人に応募する」ボタンから必要事項をご入力の上、送信をお願いいたします。

応募先

株式会社タイブレイク

連絡先

株式会社タイブレイク

スマイリング水道橋オフィス

03-5615-9555

担当

採用担当 白川(しらかわ)/石川(いしかわ)/大浦(おおうら)

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