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【コロナ対応 救済措置】2022年卒業の方(卒業予定者または既卒者)の新卒採用を3月、4月以降も継続することを決定いたしました。

【コロナ対応 救済措置】2022年卒業の方(卒業予定者または既卒者)の新卒採用を3月、4月以降も継続することを決定いたしました。

株式会社タイブレクでは、2022年新卒入社を目指す方々を対象として、これまでにない新たな取り組みを行うことを決定いたしました。

 

コロナ禍で思うような就職活動ができなかった方々への救済措置として、

通年採用への取り組みを進めていきます。

2022年3月も引き続き2022年新卒入社の採用活動を継続し、4月以降もこれを継続していきます。

 

詳細は以下でご確認ください。

 

【2022年新卒入社枠 継続確保への取り組み】

対象となる方:

2022年3月に新規学卒となる方で、2022年新卒入社を目指される方。

 

採用継続期間:

2022年2月~2022年6月頃(予定)まで

 

エントリー方法:

●2022年3月中旬頃まで

リクナビ2022、マイナビ2022、あさがくナビ2022の何れかから会社説明会へエントリー

●2022年3月中旬以降

リクナビ2023、マイナビ2023、あさがくナビ2023の何れかから会社説明会へエントリー

※2022年3月1日以降に開催する会社説明会は、2023年新卒入社を目指す方との同時開催形式です。

ご入社につきましては2022年新卒枠でのご入社が可能です。

 

選考フロー:

ご希望のポジションにより選考フローは異なります。

詳細は会社説明会にてご案内させていただきます。