安心して長く働ける職場づくり
タイブレイクでは、「すべての笑顔が平等」という理念のもと、お客様だけでなく、働く従業員の笑顔も同じように大切にしています。
そのため、私たちは売上や利益だけを追い求めるのではなく、
- 充実した教育・研修制度
- 原則定時退社の徹底
- 完全週休2日の徹底
- インターバル時間の導入
- 安心・安全を最優先とした店舗運営
- 困ったときに相談できる職場環境づくり
に力を入れています。
私たちが目指しているのは、単に会社の規模拡大や売上向上だけを追い求めることではありません。
従業員一人ひとりが、心身ともに無理なく働き続けられる職場をつくること。
それが結果として、お客様へのより良いサービスや、長く愛される店舗づくりにつながると考えています。
こうした取り組みの結果、
当社は労働災害の発生状況に応じて保険料が増減する「労災保険メリット制」において、最高水準となる「-４０％」の評価を受けています。
これは、労働基準監督署が所管する労災保険制度において、同業種の中でも労働災害が極めて少ない水準であることが認められた結果です。
言い換えれば、従業員の安心・安全を重視した職場づくりが、公的な制度においても高く評価された結果の一つであると考えています。
もちろん、この数字だけが私たちの価値ではありませんが、
従業員の安心・安全や働きやすさを大切にし続けてきた結果が、一つの形として表れているものだと考えています。
従業員を大切にすることが、お客様へのより良いサービスにつながる。
タイブレイクはこれからも、「すべての笑顔が平等」の理念のもと、従業員の安心・安全と働きやすさを大切にした職場づくりを続けていきます。