このたび当社では、新たな取り組みとして
**「採用ページ事業」**のプロジェクトを始動いたしました。
人材採用を取り巻く環境が変化する中、
求人者側は「どのような考え方で人を迎えたいのか」を伝えきれず、
求職者側は「どんな職場なのか」を十分にイメージできないまま、
判断を迫られる場面が増えています。
本事業では、
条件や業務内容といった情報だけでなく、
仕事への向き合い方や職場の考え方といった背景情報までを整理し、
求人者・求職者の双方が同じ情報をもとに判断できる状態をつくることを目的としています。
その起点となるのが、
考え方や採用に関する情報を可視化する
採用ページであり、
それらの情報が集まり、整理されていく場所としての
採用拠点という考え方です。
採用に関する情報が整理され、共有されていくことで、
求人者と求職者の間に生じやすい認識のズレを減らし、
双方が納得した上で選び合える関係性を築くこと。
本事業は、その橋渡しを担うことを目指しています。
今後、本事業に関する情報は順次発信してまいります。
引き続き、どうぞご期待ください。
採用ページとは何か── 採用拠点という考え方について