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人と人とをつなげていくこと。 それは 『ありがとう!』 と 『笑顔』を拡げていくこと♪ 【企画営業職】人材コーディネーター

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募集職種 【企画営業職】人材コーディネーター
雇用形態 正社員
仕事概要

人材の紹介、派遣、教育セミナー、サイト運営などの人材関連ビジネス業務全般をお任せいたします。

応募資格

笑顔とおもてなしの心で仕事ができること
経験・学歴不問
38歳以下
※年齢制限の理由:長期勤続によるキャリア形成のため若年者等を対象
(例外事由 3号 イ)
※39歳以上の方はキャリア採用となります
キャリア採用は人材関連事業、営業職またはWEBデザイナーとしての経験をお持ちの方が対象です。
(面接選考に先立ち、一次選考として書類選考を実施いたします。)

給与

月額 225,000円以上
※基礎研修期間(8~12ヶ月間)は 月額 205,000円以上(最低保証額)
※毎年給与のベースアップを行っています

昇給

随時

諸手当

■職位手当
■職務業績給
■時間外手当(超過勤務手当)
■深夜精勤手当
■通勤手当 (全額)

※株式会社タイブレイクは地方(遠方)からの応募を応援します!
現在、地方(遠方)にお住いの方を対象として、新生活をサポートすることを目的とした新生活応援手当を、弊社規定により最大12万円まで支給いたします。
福岡、岡山、三重、大阪、兵庫、長野、群馬、茨城、静岡、新潟、福島、青森、茨城 etc.全国各地から採用実績があります!

待遇・福利厚生

健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、総合福利厚生サービス

勤務時間

7:00~20:00の間でのフレックス制(実働8時間)

ほか、テレワーク適用制度あり。

 

基礎研修期間中は、以下の通り

1) 8:00~17:00
2)13:00~22:00
(上記はシフト一例。営業内で1日平均8時間。)

※1ヶ月単位の変形労働時間制を採用

休日・休暇

■週休2日制 (輪番で週3日のお休みの場合も!)
■夏季休暇
■冬季休暇
■産前産後休暇
■育児休暇
■冠婚休暇
■有休休暇(申告付与・計画付与)
■休日事前申告制度
※年間休日110日~125日

★休日事前申告制度とは…

当社では『みんなで一緒に楽しく仕事をしよう!』をもっとも大切にしています。
仕事だけでなく、プライベートでもいっぱい楽しもう!がタイブレイク・スタイル!
それを可能にしているのがタイブレイク独自のお休み制度である『休日事前申告制度』。
旅行・ライブ・同窓会、その他、コミケ・ゲーム大会出場などなど、プライベートでのイベント時には、平日、土日を問わず事前にお休みを指定できる制度があります。
これまで多くのお休み申請がありましたが、その休日取得率は100%なんです。
もちろん、店長さんだってどんどん活用できちゃいます!

勤務地

東京都港区新橋1-18-1

ほか東京都23区内の事業所(東京オフィス)
※転居を伴う転勤の予定はありません

応募方法

ここまでお読みいただきましてありがとうございます。
当社にご興味をお持ちいただけた方は以下の「この求人に応募する」ボタンから必要事項をご入力の上、送信お願いいたします。

◎電話でのご応募、お問合せも受付いたしております。
採用窓口店舗は【ミニストップ新橋1丁目店(03―3502―3515)】となります。

応募先

株式会社タイブレイク

連絡先

電話番号 3-3502-3515

担当

採用担当 白川(しらかわ)/石川(いしかわ)/大浦(おおうら)

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